Úvod

V oblasti digitálneho marketingu nie sú riziká spojené so súčasným otroctvom významné. Napriek tomu si filmuj.info uvedomuje svoju zodpovednosť adresovať otázku otroctva a obchodovania s ľuďmi.

filmuj.info sa zaväzuje predchádzať otroctvu a obchodovaniu s ľuďmi vo svojich podnikateľských aktivitách a zabezpečiť, aby jej dodávateľské reťazce boli voľné od otroctva a obchodovania s ľuďmi.

Organizačná štruktúra a dodávateľské reťazce

Pôsobíme v plánovaní a nakupovaní médií na celom spektre, pričom špecializované tímy pre médiá sa zaoberajú obsluhou zákazníkov, vysielaním, publikovaním, digitálnou reklamou, dátami a tvorbou obsahu.

Našimi hlavnými dodávateľmi sú majitelia médií, výskumné spoločnosti a poskytovatelia softvérových služieb. Moderné formy otroctva nie sú rozšírené v odvetviach, v ktorých naši dodávatelia pôsobia.

Vhodné politiky

Organizácia dodržiava nasledujúce politiky opisujúce jej prístup k identifikácii rizika súčasného otroctva a kroky na predchádzanie otroctvu a obchodovaniu s ľuďmi vo svojich činnostiach:

Politika oznamovania

Organizácia vyzýva všetkých svojich zamestnancov, zákazníkov a ďalších obchodných partnerov, aby oznámili akékoľvek obavy týkajúce sa ich priamych činov alebo dodávateľských reťazcov. To zahŕňa všetky okolnosti, ktoré by mohli zvýšiť riziko otroctva alebo obchodovania s ľuďmi. Zamestnanci, zákazníci alebo iné osoby s obavami sa môžu obrátiť na svojho manažéra alebo náš tím HR a Kultúry.

Príručka pre zamestnancov a implementácia

Naša príručka vysvetľuje zamestnancom očakávané kroky a správanie pri zastupovaní organizácie. Organizácia sa snaží udržiavať najvyššie štandardy správania zamestnancov a etického správania pri vykonávaní podnikania v zahraničí a pri riadení dodávateľských reťazcov.

Noví zamestnanci dostávajú príručku pri pripájaní k spoločnosti a učia sa rozpoznávať znaky súčasného otroctva a aké kroky prijať, ak majú podozrenie, že sa to deje v našej spoločnosti alebo v dodávateľskom reťazci.

Politika náboru / Pracovníci agentúr

Organizácia používa výlučne špecifikované a vážené pracovné agentúry na nábor pracovníkov a vždy skúma postupy každej novej agentúry, ktorú používa, predtým než prijme pracovníkov z tejto agentúry.

Dôkladná starostlivosť

Organizácia vykonáva dôkladnú starostlivosť pri zvažovaní nových dodávateľov a pravidelne prehodnocuje existujúcich.